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Congedo retribuito per assistere disabile: il requisito della convivenza va inteso elasticamente. I giudici ci spiegano come

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Ad un docente veniva contestato l'intento fraudolento  consistente nel presentare al datore di lavoro una richiesta di congedo accompagnata dalla dichiarazione della moglie di non poter assistere la madre, e ciò comportava il riconoscimento del congedo retribuito e si azionava la richiesta di danno erariale. Cosa che veniva contestata da parte del docente e la Corte dei Conti dava ragione allo stesso ricostruendo l'intero quadro normativo e riportando gli orientamenti attuali della giurisprudenza alla quale si è rimessa.

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ATA, immissioni in ruolo e supplenze: a che punto siamo? QUESTION TIME con Dal Pino (ANIEF) LIVE Lunedì 7 settembre alle 16:00

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Non solo i docenti, ma anche gli ATA sono alle prese con le operazioni per quanto riguarda le immissioni in ruolo e le supplenze. A che punto siamo? Cosa si prevede per le prossime settimane?

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Nota 7 settembre 2026, AOODGOSV 158413

Educazione & scuola -

PATHS Summer School Problemi filosofici: sfide dell’IA e sviluppi del pensiero critico VII edizione A.S. 2025/2026. 8-9-10 settembre 2026 Modalità virtuale Piattaforma PATHS https://paths.indire.it/

Scuole, uffici fino a 40 gradi d’estate: “Il personale ATA lavora, ma viene dimenticato”

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Uffici di segreteria aperti anche nei mesi di luglio e agosto, collaboratori scolastici impegnati nella vigilanza e nella pulizia degli edifici e temperature che, in alcuni locali, possono arrivare a livelli difficilmente sopportabili. A denunciare la situazione è Donatella, assistente amministrativa in servizio in una scuola della Sicilia, che richiama l’attenzione sulle condizioni di lavoro del personale ATA durante i mesi più caldi dell’anno.

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