Personale ATA

Collaboratori scolastici, i posti vacanti per il 26/27 sono 21mila (4.600 nella sola Lombardia): posti per Regione e Provincia

Sono 21.391 i posti di collaboratore scolastico ancora disponibili dopo la conclusione delle operazioni di mobilità del personale ATA per l'anno scolastico 2026/2027. È quanto emerge dal prospetto elaborato dalla UIL Scuola sulle disponibilità residue successive ai trasferimenti provinciali e interprovinciali.

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Arretrati docenti ed ATA, finalmente il via libera del CdM: tutte le cifre e quando in busta paga

Dopo il via libera del Consiglio dei ministri arrivato il 16 giugno, il rinnovo del contratto del comparto Istruzione e Ricerca si avvicina alla fase conclusiva. Il provvedimento definisce gli incrementi stipendiali per docenti e personale ATA e sblocca il percorso che porterà al pagamento degli arretrati maturati nel biennio 2025-2026.

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Aumenti e arretrati docenti e ATA, ok del governo: quando arriveranno? QUESTION TIME con Cavallini (Anief) LIVE Mercoledì 17 giugno alle 15:30

Il Consiglio dei Ministri ha dato il via libera definitivo alla parte economica del Contratto del Comparto Istruzione e Ricerca per il triennio 2025-2027. Il provvedimento, ora in dirittura d'arrivo, porterà benefici concreti per il personale scolastico.

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Graduatorie posizioni economiche ATA: valgono tre anni, fino al 2026/27. Possibili surroghe

Gli Uffici scolastici stanno pubblicando le graduatorie definitive per l’attribuzione delle nuove 46mila posizioni economiche ATA. Si tratta di una procedura attesa dal personale amministrativo, tecnico e ausiliario, avviata per il triennio 2024/25, 2025/26 e 2026/27.

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ATA, sono 8.374 posti vacanti per gli assistenti amministrativi per l’anno 26/27: Lombardia e Lazio guidano la classifica. Tutti i dati per Regione e Provincia

Sono 8.374 i posti di assistente amministrativo ancora disponibili dopo la conclusione delle operazioni di mobilità del personale ATA per l'anno scolastico 2026/2027. Il dato emerge dal prospetto elaborato dalla UIL Scuola sulle disponibilità residue successive ai trasferimenti provinciali e interprovinciali.

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Ferie docenti e ATA in part time, come si calcolano e quanti giorni spettano?

Il mese di giugno rappresenta per tutte le istituzioni scolastiche il periodo in cui si richiede la presentazione formale delle domande di ferie da parte di tutto il personale, sia docente che ATA. Il godimento delle ferie costituisce un diritto irrinunciabile del lavoratore, finalizzato al recupero delle energie psicofisiche e tutelato a livello generale dall'Articolo 36 della Costituzione Italiana. La determinazione dei giorni di riposo spettanti ai lavoratori della scuola con contratto a tempo parziale varia significativamente a seconda della tipologia di part-time sottoscritta nel contratto individuale. Non si applica quindi un criterio unico, ma occorre distinguere tra la formula verticale e quella orizzontale.

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Posizioni economiche ATA, il numero dei beneficiari può aumentare rispetto a quelli previsti. Ecco perché

Entro il 19 giugno saranno pubblicate le graduatorie definitive relative alle nuove 46mila posizioni economiche ATA. Le graduatorie provvisorie sono state pubblicate entro il 5 giugno e, dalla data di pubblicazione, gli aspiranti hanno 10 giorni di tempo per presentare eventuale reclamo.

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Se si svolge attività lavorativa durante congedo straordinario per assistere disabile, scatta il danno erariale 

Il caso in commento riguarda delle violazioni commesse da un DSGA durante lo svolgimento della propria attività lavorativa che hanno comportato una condanna rilevante da parte della magistratura contabile. Ci soffermiamo su una delle contestazioni effettuate, nello specifico effettuare attività lavorativa durante il congedo per assistere proprio famigliare.

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Ferie, quando è possibile usufruirne? Regole, finestre temporali e differenze tra docenti e ATA

Il diritto alle ferie risponde alla necessità costituzionale di preservare il benessere psicofisico dei dipendenti, tutelandone la salute e favorendone la crescita personale. Trattandosi di un diritto a cui non è possibile rinunciare, la gestione dei periodi di riposo nella scuola solleva spesso molti interrogativi. Per fare chiarezza, in primo luogo diventa importante distinguere le regole applicate al corpo docente da quelle previste per i lavoratori dei profili ATA.

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Posizioni economiche ATA, il nodo di chi ha cambiato provincia

La pubblicazione delle graduatorie provvisorie per l’attribuzione delle nuove 46 mila posizioni economiche ATA non ha chiuso i dubbi tra gli aspiranti. Tra i quesiti più ricorrenti c’è quello relativo a chi, dopo aver presentato domanda, ha ottenuto il trasferimento in un’altra provincia.

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Immissioni in ruolo ATA 2026/27, dopo i trasferimenti restano quasi 35 mila posti liberi: circa 26 mila potrebbero andare a supplenza

Sono stati resi noti ieri gli esiti della mobilità del personale ATA per l’anno scolastico 2026/27. Dopo i trasferimenti, in base ai dati pubblicati dai sindacati, restano disponibili quasi 35 mila posti.

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Welfare integrativo finanziato con il Fondo risorse decentrate: non concorre al reddito di lavoro dipendente, chiarimenti Aran-Agenzia delle Entrate

I benefici attribuiti ai dipendenti nell’ambito del welfare integrativo, anche quando finanziati con risorse a carico del Fondo risorse decentrate, non concorrono alla formazione del reddito di lavoro dipendente, a condizione che rientrino nelle fattispecie previste dall’articolo 51, commi 2 e 3, ultimo periodo, del TUIR.

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Stress e burnout a scuola, docenti e Ata sempre più ammalati: Anief vuole un database sulla salubrità degli ambienti di lavoro

Cresce la preoccupazione per le condizioni psicofisiche del personale scolastico. Il fenomeno del burnout tra insegnanti e Ata registra numeri in costante aumento, un dato che spinge il sindacato Anief a chiedere strumenti di rilevazione più precisi e interventi strutturali.

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Aumenti e arretrati docenti e ATA, la Flc Cgil attacca: “Accordo fermo al MEF da 70 giorni, nessun beneficio economico. Governo intervenga subito

Settanta giorni di attesa, senza aver visto un euro degli aumenti promessi. È la situazione che denuncia la FLC CGIL, secondo cui il personale della scuola, dell’università, della ricerca e dell’Afam è ancora in attesa dei benefici economici derivanti dall’ipotesi di rinnovo del CCNL Istruzione e Ricerca 2025-2027, sottoscritta oltre due mesi fa.

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Personale ATA: “Concorsi al posto delle graduatorie per soli titoli, assunzioni triennali per i DSGA e più organici”. Le proposte Anquap

Anquap ha diffuso un documento di proposte sul funzionamento delle istituzioni scolastiche, destinato al confronto istituzionale, politico e sindacale. I contenuti sono stati oggetto di una prima interlocuzione tra il presidente dell’associazione e la senatrice Barbara Floridia, componente della Commissione Cultura del Senato, che ha manifestato attenzione per diversi temi affrontati.

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