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Aggressioni a scuola: “Quando chiamare le forze dell’ordine? Docenti sottoposti a tensione rischiano il burnout e le responsabilità del Dirigente”. Il Punto di De Martino

Dirigenti -

Nel corso di una puntata di Diritto in Cattedra, la rubrica di Orizzonte Scuola condotta da Francesco Bunetto, l’avvocato Alessandro De Martino ha affrontato il tema delle aggressioni e dei conflitti in ambito scolastico, soffermandosi su un dubbio molto frequente tra docenti e personale scolastico: quando è opportuno interrompere il confronto e chiedere l’intervento delle forze dell’ordine?

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Reclami Graduatorie posizioni ATA: non vale servizio 2025 e 2026 o inferiore a 6 mesi, non si possono inserire adesso servizi non dichiarati. NOTA

Personale ATA -

Graduatorie posizioni economiche ATA: le provvisorie sono state pubblicate entro il 5 giugno. Dalla data di pubblicazione gli aspiranti inseriti hanno 10 giorni di tempo per presentare eventuali reclami (la scadenza varia da provincia a provincia). Le graduatorie definitive dovranno essere pubblicate entro il 19 giugno.

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Posizioni economiche ATA, graduatorie provvisorie e mobilità: “Fare reclamo, cosa si può contestare”. Il Punto di Alberico Sorrentino

Personale ATA -

La pubblicazione delle graduatorie provvisorie per le nuove posizioni economiche del personale ATA ha generato numerosi quesiti tra gli aspiranti beneficiari. A fare il punto è stato Alberico Sorrentino dell'Anief nel corso di un Question Time di Orizzonte Scuola, soffermandosi in particolare sugli effetti della mobilità, sui reclami e sulle successive fasi di attribuzione del beneficio economico.

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Aumenti e arretrati stipendi docenti e ATA, quando arriveranno? Le ultime notizie. QUESTION TIME con Sciandrone (Uil Scuola) LIVE Martedì 9 giugno alle 15:00

Personale ATA -

Il 1° aprile è stata siglata all’ARAN l’intesa per il rinnovo del contratto scuola 2025-2027. L’accordo ha ricevuto il via libera da tutti e sei i sindacati: Flc Cgil, Cisl Scuola, Uil Scuola Rua, Gilda-Unams, Snals-Confsal e Anief.

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ATA licenziato dopo anno di servizio, mancava un titolo. Ecco la vicenda e cosa hanno detto i giudici

Personale ATA -

Il caso in commento riguarda un accertamento considerato tardivo  che avveniva da parte della scuola in ordine ai requisiti in possesso di assistente amministrativa, e se ne disponeva pertanto la decadenza. La Cassazione rileva la legittimità dell'operato della scuola anche se avvenuto tardivamente.

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Scrutini finali, sostituzione dei docenti assenti: regole, criteri e possibili compensi [GUIDA]

Guide -

Con il termine dell’anno scolastico, si entra nel periodo degli scrutini. L’attività di carattere collegiale prevede la riunione di tutta la componente docente nella sua interezza. Una composizione che, al contrario delle sedute dei consigli di classe per cui è consentita l’assenza di qualche docente senza per questo procedere alla sostituzione, deve essere mantenuta ai fini della regolarità del procedimento. L’attività valutativa a cui sono chiamati i docenti rappresenta infatti uno dei momenti fondamentali della vita scolastica e, considerata la delicata natura del compito, lo stesso art. 29 del CCNL 2006-07 inserisce gli scrutini tra le attività obbligatorie, escludendole dal computo delle ore calcolate per le attività funzionali all’insegnamento (le famose 40+40 ore annue). Può però accadere che, per motivi di causa maggiore, un docente possa assentarsi durante le sedute. Come è evidente, andrà necessariamente sostituito: ma quali sono i criteri da adottare per le sostituzioni? Esiste una gerarchia? L’attività è retribuita? Facciamo chiarezza in merito.

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